Entreprise
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Riche d’un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d’art et d’histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique.
Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d’une Direction des déchets ménagers et de la prévention, comprenant 28 agents et structurée autour de 3 pôles, dont le pôle prévention et développement.
La Communauté de Communes Loches Sud Touraine assure la collecte des déchets ménagers et assimilés en régie sur une partie de son territoire et via un marché de prestation de services pour la seconde partie.
En la rejoignant vous intégrez une structure attentive au développement d’une culture commune, ainsi qu’aux principes d’autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien.
Poste
Sous la responsabilité de la responsable du pôle prévention et gestion des déchets, et au sein d’une équipe de 3 collaborateurs, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique globale de prévention en matière de déchets et serez plus spécifiquement mobilisé sur l’aspect communication et l’organisation d’évènements en lien avec la thématique des déchets.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
– Information et sensibilisation des habitants au tri et à la réduction des déchets.
– Participation aux actions de communications et à la création de supports pédagogiques sur la thématique des déchets.
– Organisation d’action en transversalité avec les différents services de la Communauté de communes
– Réalisation d’animations auprès de tous publics
– Participation, création et organisation d’évènements (stands, réunions, ateliers)
Missions du poste
Communication :
– Concevoir des actions de communication et créer différents supports (rédaction d’articles et autres supports pédagogiques …)
– Concevoir et mettre en œuvre des animations auprès de différents publics sur la thématique du tri et de la réduction des déchets (marchés, sorties d’école, pieds d’immeuble, évènements sportifs et culturels)
– Informer et sensibiliser les élus et habitants (permanents et touristes), les publics relais et les professionnels.
– Intervenir au sein des écoles, des accueils de loisirs, des terrains des gens du voyage, …
Suivi des performances :
– Repérer et agir pour diffuser les bonnes pratiques (contrôle de pré-collecte en porte-à-porte, dialogue avec les usagers réfractaires)
– Remonter l’information
– Réaliser et évaluer le bilan des actions menées.
Stratégie de prévention territoriale et accompagnement :
– Participer à l’élaboration et à la déclinaison opérationnelle du prochain Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés
Profil
Aptitudes
– Sens du contact, de la communication et goût pour les relations humaines et la transmission
– Capacité à mettre en œuvre des animations (prise de parole en public, gestion de groupe, organisation d’ateliers)
– Capacité à organiser son travail, autonomie et prise d’initiatives
– Sensibilité particulière pour les questions environnementales et l’économie circulaire
– Rigueur, notamment dans la restitution des actions réalisées
– Sens du travail en équipe
– Esprit de synthèse, sens de la pédagogie : être capable de concevoir et délivrer un message clair en intégrant les données de réduction des déchets et d’amélioration du tri
Formation et expérience professionnelle
– Formation spécialisée en environnement, en animation ou en communication
– Expérience dans les domaines relatifs à la gestion des déchets et/ou du compostage, idéalement acquise en collectivité appréciée
– Maîtrise des outils bureautiques
Conditions du poste :
Poste à pourvoir dès que possible
Temps de travail : temps complet annualisé, modulable selon planning
Travail possible en soirée et le week-end
Lieu d’embauche : Loches
Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire
CDD jusqu’au 31/08/2025 (remplacement d’un congé maternité)
Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Télétravail possible un jour par semaine après 3 mois d’ancienneté