Entreprise
Vous cherchez un nouveau cadre de vie pour vous épanouir en famille, pour imaginer ou concrétiser un projet professionnel, pour tisser des liens plus riches ?
Vous aspirez à un quotidien plus authentique et plus simple pour vous reconnecter à l’essentiel ? Bienvenue en Sud Touraine : l’essentiel est ici !
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Créée en 2017, la communauté de communes Loches Sud Touraine regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d’un service économique reconnu et impliqué localement, comprenant 4 agents, pour lequel elle recherche aujourd’hui un(e) chargé(e) d’entreprises et d’animation économique, qui viendra en renfort des conseillers déjà en place.
Pouvant s’appuyer sur l’équipe de développement économique ainsi que sur le réseau régional des développeurs initié par Dev’Up, le/la chargé(e) d’entreprises agira concrètement pour un développement économique vertueux, au sein d’un territoire rural et dynamique
Poste
Au sein du service Développement économique de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, vous participerez à une stratégie de développement et d’attractivité du territoire.
Vous accompagnerez les projets des entreprises implantées sur le bassin de vie de Loches, vous serez référent « aides financières » pour les entreprises du territoire et participerez activement à la vie du service ainsi qu’à la vie économique de ce territoire rural.
En relation étroite avec les autres services de la communauté de communes et avec nos partenaires économiques, vous écouterez, orienterez, accompagnerez, monterez les dossiers financiers des entreprises et représenterez la collectivité auprès des entrepreneurs.
Missions principales :
• Accompagner les projets des entreprises
• Rencontrer les entreprises du territoire prioritairement sur leur lieu d’activité
• Monter les dossiers d’aides aux entreprises ou orienter vers les autres dispositifs existants, assurer le suivi de ces aides avec notamment la gestion du Fonds Sud Touraine TPE
• Travailler étroitement avec les partenaires de l’entreprise
• Identifier les besoins des entreprises et proposer des réponses adaptées (immobilier, foncier, aides financières, mise en relation, conseils, étude dans la faisabilité des projets …) en lien avec les collègues référents du service et les partenaires
• Assurer un suivi des entreprises du territoire, de leurs projets, les accompagner dans leur développement
• Identifier les opportunités de reprise/transmission et les opportunités immobilières
• Suivre l’exécution comptable du service économique (gestion des bons de commande, des factures du service, suivi de la réalisation du budget du service économique)
Missions transverses :
Acteur de la vie du service développement économique
• Participer aux réunions de service, de la direction et réunions transversales
• Être force de proposition dans les actions à mener
• Connaitre le tissu économique local
• Assurer la transversalité des sujets suivis avec tous les services concernés de la Communauté de communes
• Rédiger les actes administratifs nécessaires (délibérations en particulier)
• Intervenir ponctuellement sur les thématiques de l’équipe, en fonction des besoins et plans de charge du service.
• Utiliser les outils communs
Relation avec les élus et partenaires
• Participer aux commissions de développement économique et autres rencontres avec les élus municipaux ou communautaires
• Participer aux réunions des partenaires privés et institutionnels en fonction des besoins
• Être en relations étroite (reporting) avec les élus municipaux sur les projets des entreprises de leur territoire
Reporting de l’activité
• Tenir à jour des comptes rendus des rendez-vous entreprises dans l’outil GRC dédié
• Identifier et remonter les sujets d’actualité économique des entreprises pour les différents canaux de communication : brèves, vidéos, podcast, autre…
Profil
Savoirs nécessaires :
- Formation supérieure en développement économique, développement local et territorial, ingénierie financière – idéalement niveau Master/Bac + 5
- Connaissances des outils informatiques (pack office) et de communication
Appréciées et/ou à acquérir une fois en poste :
- Connaissance du territoire et du tissu entrepreneurial
- Connaissance des rôles et attribution des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial
- Connaissance des aides aux entreprises
- Techniques d’animation de réunions
- Connaissances en gestion des entreprises
Savoir-faire :
- Savoir communiquer avec ses collègues et partenaires
- Conseiller et accompagner les porteurs de projets
- Savoir analyser la situation financière d’une entreprise
- Assister, informer, et conseiller les élus
- Savoir animer des réunions et groupes de travail
Savoir-être :
- Travail en équipe, en interne et en externe
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Autonomie, organisation, rigueur, anticipation, réactivité
- Être force de proposition, curiosité, créativité
- Sens des responsabilités
- Adaptabilité
- Qualités relationnelles, pédagogie
- Discrétion
Conditions du poste :
Poste à pourvoir : dès que possible
Grade(s) recherché(s) : titulaire du grade d’ingénieur/attaché, technicien ou à défaut contractuel (CDD de 3 ans).
Lieu de travail : Loches – nombreux déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes – Permis B requis
Temps de travail : Complet – sur un rythme de 39h avec RTT.
Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Télétravail possible un jour par semaine après 3 mois d’ancienneté
Candidature :
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae et si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique les comptes-rendus de vos 3 derniers entretiens professionnels) sont à adresser avant le 22 septembre 2024 à l’attention du Président de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine.
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Julien BONSENS, responsable du service économique (julien.bonsens@sudtouraineactive.com ou 06 30 53 58 75)